交通银行江苏省分行2019年分行储备生双选定岗会顺利举行

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10月16日,交通银行江苏省分行通过现场双拨对接,成功召开了2019年支行储备学生双选会,有效考虑了用人部门的需求和员工的意愿。储备学生以提高固定职位分配的科学性。性别。省行李司副省长到现场,公司部,投资银行部(评估部),大客户部,大客户四部,大厂分公司,江宁分公司,浦口分公司,长江路分公司,鼓楼分公司,宣武分公司,栖霞市考察水西门支行预科班完成基层轮岗培训,参加了两次选举。

多年来,该分行始终坚持“源头”后备人才的人才培养计划。在校园招聘中,建立了“分校预备生”招聘岗位,综合素质优秀的毕业生被选为运营部和职能管理部。人才储备。该分行安排后备生进入银行后一年的基层工作,并提供各种系列的信用代码以及资格培训和认证。通过全面的系统培训,我们将创建可及时补充职位空缺的优秀员工。

在两次选举中,人力资源部负责人介绍了2019年预备役学生基层轮岗培训和工作资格证书的总体情况,鼓励预备役学生充分展示自己,鼓励他们顺应潮流。 “该原则结合其自身的实际情况,可以扩大职业生涯。

会后,李总裁指出,人才培养是分公司发展战略的重要组成部分。 “双选岗位”提高了工作安置的科学性,有利于储备轮换期间培养合适的人才和对分支机构进行综合培训。这也为下一步奠定了坚实的基础。李总在总结讲话中对后备生表示了极大的希望。首先,预备役学生应继续加强对政治理论,政党章程,商业知识的学习,提高其整体素质,并追求更快的进步。第二,储备学生必须不断增强他们的创新意识,增强他们的专业能力,创新和改进他们的服务能力和服务方法,并为分支机构的发展做出更大的贡献。第三,用人部门要弘扬部门特色,适应新时代的要求,继续丰富培训方法,做好新人入职后的培训培训。脚胶

(编辑:gifberg)