科教大省湖北实施博士后人才倍增计划

北京,武汉,8月30日(记者梁婷)湖北省是一个重要的科教省,将改革和完善博士后制度,实施博士后人才增殖计划,支持全省新旧转型动能和高质量的发展。

党委委员,湖北省人民社会福利部副主任曾向阳在省政府新闻办公室30日举行的新闻发布会上介绍,博士后管理制度将从分级管理中得到改善,平台建设,绩效评估和车站设置单位的作用;注重培训方法,创新能力,后续培训,国际交流等,提高培训质量;指导博士后企业聚集,鼓励湖北创新创业,促进科研成果转化。

在具体措施方面,建议扩大博士后培训平台建设规模。鼓励和支持大学,科研院所,医疗卫生机构,大型工业企业和高新技术企业,现代服务企业,新经济组织和各类园区建立博士后科研工作站,研究站和创新实践基地。对于新增的博士后站,变电站和创新实践基地,将向各级电台提供补贴。

曾向阳说,湖北的科教资源丰富,有很多大学,研究所和高新技术企业。通过政府资助引导方式,鼓励和支持建立博士后培养平台,这有利于湖北科教实际转化为人才和发展优势。

据介绍,实施博士后创新人才支持计划,每年选拔和资助250名优秀博士后开展创新研究,技术研发或成果转化,优先支持研究与开发。科学研究与发展领域;实施博士后人才跟踪培养计划,选拔并继续资助和培养在国家重大战略,重大科技项目和战略性新兴产业取得巨大成就的10名优秀博士后人才;实施博士后国际交流项目,培养具有国际先进科技知识的高端人才。

此外,鼓励博士后人才留在湖北创新创业,湖北创新创业博士后人才纳入高层次人才政策支持范围。我们将在工资管理,薪酬待遇,职称评估,事业单位就业等方面提供支持,促进合格院校,大学,研究机构,医疗卫生机构和企业建立博士后人才。教师和研究人员的主要就业来源。

数据显示,湖北省现有博士后工作平台449个,博士后岗位3,564个,招聘人员8,626人; 60%的博士后博士生创新和创业,许多博士后学生已成为相关领域的学术和技术领导者和技术领导者。它在促进技术创新和引领高质量发展方面发挥着重要作用。 (完)

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